1.招标条件
水发集团人力资源数字化管理系统建设项目已具备招标条件，招标人为水发集团有限公司，现委托米兰（中国）对该项目向社会国内公开招标。
2.项目概况及招标范围
2.1项目名称：水发集团人力资源数字化管理系统建设项目。
2.2项目概况：目前集团正从外延式的高速发展阶段向内生式的高质量发展阶段过渡，“向管理要效益”需要各种要素的有效整合和能力提升，人力资源是集团的核心要素之一，实现人力资源、干部人事、薪酬管理三大业务板块的融合，进一步提高管理水平、强化管控力。
项目建设目标:1.建立统一规范、全级次覆盖的人力资源平台。实现组织管理、编制管理、人员信息、人员变动、薪酬管控、内外部招聘和决策分析等关键人力资源业务的全过程管理；严格规范集团员工的录用和管理，增强数据的准确性与实时性；以工资关系为抓手，通过人力资源系统与财务系统的关联，倒逼权属公司实时、准确的录入基础数据，真实反映集团人力资源现状，解决由上而下的透明监管问题。2.完善集团人才库建设。整合集团全员人力资源，形成集中统一的人才数据资源池,通过大数据挖掘技术，进行集团人才能力的挖掘和快速匹配，为集团公司人力资源分析和业务应用决策提供依据；强化集团干部管理，实现干部信息、干部任免、干部任免备案、干部监督、干部档案及优秀年轻干部管理等核心功能，通过人员全息画像分析、班子配备分析、智能对比分析，为优秀人才、专业人员、年轻干部的发现和选拔做好支撑。3.加强人力资源共享服务能力。利用系统沉淀的数据、人才档案信息，进行关系族谱分析挖掘，调动集团人脉资源和全员参与度，为集团新一轮高质量发展赋能助力。同时利用专业化、标准化、流程化的服务,从基于事务工作的人事管理转变到基于能力的人力资源管理，切实提升人力资源业务能力。
项目核心内容包括：1.组织人事管理；2.人才发展管理；3.干部队伍管理；4.薪酬福利管理。本次招标划分为1个标段。
2.3资金来源：企业投资。
2.4质量标准：合格。
3.投标人资格要求
3.1投标人在中国境内注册，具有软件开发经营范围的独立法人，在人员、产品、技术、资金等方面具有承担本合同的能力。
3.2与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人不得参加本项目投标。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。
3.3被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单，不得参加本项目投标。
3.4被最高人民法院在“信用中国”（www.creditchina.gov.cn）网站或各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单，不得参加本项目投标。
3.5根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第六条失信被执行人在政府采购、招标投标等方面，对失信被执行人予以信用惩戒相关规定，具有上述情形的不得参与本项目投标。
3.6本次招标采用资格后审方式，本次招标不接受联合体投标。
4.发布公告的媒介
本次招标公告本次公告同时在《阳光采购服务平台》、《水发集团阳光采购运营平台》、《山东省水利工程招标信息网》上发布。
5.获取招标文件时间、地点及售价
5.1有意参与本项目的投标人，请于 2021年12月31日至2022年1月6日，登录水发集团阳光采购运营平台（http://ygcgyy.sdsf.com.cn/）供应商系统网上报名参与，网上报名成功后，请携带授权委托书至指定地点确认并购买招标文件，供应商操作流程参见“供应商专栏—下载中心”的《供应商注册操作指引》。
5.2购买招标文件地点：济南市和平路35号米兰（中国）411房间。
5.3招标文件售价：¥600元，售后不退。
注意：各供应商须在水发集团阳光采购运营平台（http://ygcgyy.sdsf.com.cn/）网站进行供应商注册并上传相关资料，注册完成后搜索到该项目的公告，进行投标参与。（该项操作将影响中标公示的发布，各供应商务必确保在阳光采购运营平台投标报名成功）获取文件时间截止前未在此网站注册投标报名成功的或者只在此网站注册投标报名成功未到代理公司进行资料确认的供应商不具备参与本项目的投标资格。）
6.联系方式
招标人：水发集团有限公司
联系人：刘宁
联系电话：0531-80876077
代理单位：米兰（中国）
联系人：刘军波、朱梦瑶
联系电话：0531-81932875、13706414323
电子邮箱：slzb85@163.com
|
